Повышение заработной платы. Нужно ли заключать дополнительное соглашение?

Нужно ли заключать доп. соглашение к ТД при повышении заработной платы?

В пп. 36) п.1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан определено трудовой договор – это письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В соответствие с пп. 7) п.1 статьи 28 Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.

В пп. 20) и 37) п.1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан определено, что:

   - оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя;

      - заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствие с п. 2 статьи 33 Трудового Кодекса Республики Казахстан внесение изменений и дополнений в трудовой договор осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном п. 1 статьи 33 Трудового Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом.

Вывод:  Таким образом поскольку трудовой договор (ТД) должен содержать размер оплаты труда, следовательно, при повышении заработной платы необходимо заключить дополнительное соглашение к ТД.

#заработнаяплата #повышениезарплаты #дополнительноесоглашение #трудовойдоговор #ипба