Профсоюзные взносы. С какой суммы исчислять?

С какой суммы должны исчисляться профсоюзные взносы?

В соответствии с п.1 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах» профсоюз правомочен собирать членские профсоюзные взносы по месту работы и учебы без ущерба для деятельности организации.

Согласно пп. 8) п.1 статьи 9 Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах» устав профсоюза должен предусматривать порядок уплаты членских профсоюзных взносов и их распределение.

В пп. 5) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах» определено, что    член профсоюза – это физическое лицо, добровольно изъявившее желание и вступившее в состав профсоюза, которое признает и соблюдает его устав, платит членские профсоюзные взносы.

В согласно п. 2 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О профессиональных союзах» по согласованию сторон и при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца, перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников.

В п.1 статьи 113 Трудового Кодекса Республики Казахстан указано, что заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

В соответствии с п.1, пп. 5) п. 2, п. 3 статьи 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан       удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и 115 Трудового Кодекса.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника в иных случаях при наличии письменного согласия работника.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и 115 Трудового Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

Следовательно, при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза работодатель ежемесячно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из подлежащей к выплате работникам заработной платы.

#профсоюз #профсоюзныевзносы #суммадляисчислениявзносов #ипба