Страховать работников от несчастных случаев - это обязательно?

Обязательно ли страховать работников от несчастных случаев?

В пп. 15) п.2 статьи 23 и пп. 14) п.2 статьи 182 Трудового Кодекса Республики Казахстан указано, что работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Согласно пп. 1) п.2 статьи 8 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» страхователь обязан заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком.

В пп. 12) и 13) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» определено, что:

     - страховщик – это юридическое лицо, получившее лицензию на право осуществления страховой деятельности в отрасли "страхование жизни" по классу аннуитетное страхование и данному виду обязательного страхования на территории Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

      - страхователь – это работодатель, заключивший договор обязательного страхования работника от несчастных случаев.

В соответствие со статьей 27 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» лица, виновные в нарушении законодательства Республики Казахстан об обязательном страховании работника от несчастных случаев, несут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.

В части второй статьи 230 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» указано, что незаключение договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования, –

      влечет штраф на физических лиц в размере десяти, на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере ста шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства – в размере четырехсот, на субъектов крупного предпринимательства – в размере одной тысячи месячных расчетных показателей.

Вывод:

  Таким образом работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. За незаключение договора обязательного страхования предусмотрена административная ответственность в соответствие с законодательством Республики Казахстан.

#страхование #страхованиеотнесчастныхслучаев #страхованиеработников #обязательноестрахование #ипба