г.Алматы, пр. Аль-Фараби, д.21 блок 10, н.п. 1070л

Вахтовый метод работы. Какой баланс рабочего времени применить?

28.11.2022

Работники работают вахтовым методом 14/14 дней. При расчете оплачиваемого ежегодного отпуска применять какой баланс рабочего времени как при 5 или 6 дневной рабочей недели?

 

В пп. 6) п.1 статьи 28 Трудового Кодекса Республики Казахстан указано, что трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха.

 

Согласно п.1 – 3 статьи 71 Трудового Кодекса Республики Казахстан для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели.

 

В организациях, где по характеру производств и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

 

Пятидневная или шестидневная рабочая недели устанавливаются работодателем в соответствии с условиями трудового и коллективного договоров или актом работодателя.

 

В соответствие п.1 и 4 статьи 84 Трудового Кодекса Республики Казахстан работникам еженедельно предоставляются выходные дни.

 

Работникам, работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт).

 

Вывод:

   Поскольку в трудовом договоре должен быть указан режим рабочего времени – пятидневная или шестидневная рабочая неделя. При этом такой же режим рабочего времени устанавливается и работникам работающим вахтовым методом. То есть внутри вахты у работников должна быть установлена пятидневная или шестидневная рабочая неделя с предоставлением еженедельно два выходных дня или одного выходного дня, в зависимости от того установлена пятидневная рабочая неделя или шестидневная рабочая неделя.

 

Соответственно при расчете оплачиваемого ежегодного трудового отпуска необходимо руководствоваться тем режимом рабочего времени, который установлен в организации и указан в трудовом договоре для данного работника. И применять соответствующий баланс рабочего времени.

 

#зарплатавахта #вахтовыйметодучет #балансрабочеговремени #оплатаотпуск #расчетзп #учетвахта #ипба

Задать свой вопрос