г.Алматы, пр. Аль-Фараби, д.21 блок 10, н.п. 1070л

Может ли компания проводить предсменное медицинское освидетельствование своими силами?

02.06.2026

Ответ Министра здравоохранения РК от 10.08.2022 года на вопрос от 04.08.2022 года № 749614 «Может ли, Компания проводить предсменное медицинское освидетельствование своими силами?»

 

Ситуация:

Согласно Приказа Министра здравоохранения РК от 28.01.2022 года №ҚР ДСМ-7 внесены изменения и дополнения в Приказ и.о. Министра здравоохранения РК от 15.10.2020 года ҚР ДСМ-131/2020 «Об утверждении целевых групп лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, а также правил и периодичности их проведения, объема лабораторных и функциональных исследований, медицинских противопоказаний, перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, профессий и работ, при выполнении которых проводятся предварительные обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические обязательные медицинские осмотры и правил оказания государственной услуги "Прохождение предварительных обязательных медицинских осмотров"», где Приложение 4-1 к Правилам и периодичности проведения обязательных медицинских осмотров и оказания государственной услуги «Прохождение предварительных обязательных медицинских осмотров» дополнено пунктом 22. Персонал, обслуживающий действующие электроустановки с напряжением 220 Вольт и выше, производящий в них оперативные переключения и выполняющий наладочные, монтажные работы и высоковольтные испытания в этих электроустановках проходят предсменное медицинское освидельстование в течение 1 часа перед началом рабочей смены. Учитывая вышеизложенное, для выполнения работ на отдаленных объектах, которые расположены на расстоянии 50-60 км от населенных пунктов, а также отсутствием в штате квалифицированного медицинского персонала, 

 

Вопрос:

может ли, Компания проводить предсменное медицинское освидетельствование своими силами, персоналу, подпадающему под пункт 22 указанных Правил? 

 

  При этом, будут применятся сертифицированные специальные приборы и средства такие как: «прибор для измерения артериального давления автоматический», «термометр», «прибор (алкотестер) для определения паров этанола в выдыхаемом воздухе», «постоянный запас в количестве: алкомер - 2 шт., экспресс-тесты на алкоголь и наркотики», «сумка с комплектом медикаментов для оказания неотложной медпомощи», допущенные в установленном порядке к применению в Республике Казахстан, с закреплением работника, прошедшего обучение по оказанию доврачебной помощи и имеющего соответствующий сертификат.

 

Ответ:

 

В соответствии с Правилами оказания государственной услуги «Прохождение предварительных обязательных медицинских осмотров», утвержденных приказом Министра Республика Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020, обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные (проводятся при поступлении на работу или учебу с целью выяснения пригодности к выполнению обязанностей по профессии или учебе, а также предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний), периодические (проводятся с целью обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работающих, своевременного установления начальных признаков заболеваний, предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний) и предсменные (предрейсовые) (проводятся в целях установления или подтверждения наличия или отсутствия у физического лица заболевания, определения состояния здоровья, а также временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности к работе в заступаемую смену (рейс), в том числе употребления алкогольных напитков, наркотических, психоактивных веществ или остаточных явлений такого употребления), послесменные (послерейсовые) (проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков употребления алкогольных напитков, наркотических, психоактивных веществ или остаточных явлений такого употребления). 

 

    Согласно статье 122 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» доврачебная медицинская помощь – медицинская помощь, оказываемая средними медицинскими работниками самостоятельно или в составе мультидисциплинарной команды, включающая в себя пропаганду здоровья, оценку состояния пациента, постановку доврачебного диагноза, назначение плана доврачебных вмешательств, исполнение доврачебных манипуляций и процедур и уход за больными, инвалидами и умирающими людьми. 

 

   В связи с вышеизложенным, деятельность по предсменным(предрейсовым), послесменным (послерейсовым) обязательным медицинским осмотрам подлежит лицензированию по подвиду: «амбулаторно-поликлиническая помощь: первичная медико-санитарная помощь: доврачебная». 

 

    В пункте 8 Стандарта оказания государственной услуги «Выдача лицензии на медицинскую деятельность», утвержденного приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 января 2021 года № ҚР ДСМ-59/2020 указан исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения лицензии (приложения к ней) на медицинскую деятельность. 

 

   Согласно статье 29 Закона Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» лицензия (приложение к ней) выдается на деятельность, осуществляемую в конкретном помещении. 

 

    При этом, помещение лицензиата должно соответствовать санитарным нормам и правилам. Лицензиат до лицензирования должен получить положительное санитарно-эпидемиологическое заключение на помещение, в котором планируется оказывать медицинские услуги.

 

    Лицензия на медицинскую деятельность выдается юридическим и физическим лицам, занимающимся частной медицинской практикой.

 

Источник:  https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/749614

Ақпарат көзі: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/749614

 

Материал актуален на 29.05.2026 года.

#медицинскоеосвидетельствование #предсменныйосмотр #охранатруда #трудовоеправоРК #работодателиРК #медицинаРК #кадрыРК #законодательствоРК #бизнесРК #ипба

Задать свой вопрос