Вопрос: При совмещении должностей выплачивается ли пособие на оздоровление?
Ответ:
Согласно п.1, пп. 1) п.2 статьи 111 Трудового кодекса:
1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
2. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:
1) совмещения должностей – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности.
В соответствии с п.10 статьи 139 Трудового кодекса:
10. Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.
Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
В пп. 2) п.1 статьи 1 Трудового кодекса определено, что:
1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия:
2) гражданский служащий – это лицо, занимающее в установленном законодательством Республики Казахстан порядке оплачиваемую штатную должность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и осуществляющее должностные полномочия в целях реализации их задач и функций, осуществления технического обслуживания и обеспечения функционирования государственных органов.
Вывод:
Таким образом если работник наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором выполняет дополнительную работу –совмещения должностей то в этом случае при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска пособие на оздоровление назначается и выплачивается только по основной работе.
Материал актуален на 16.04.2026 года.
⠀
#пособиенаоздоровление #совмещение #трудовыeотношения #заработнаяплата #кадрыРК #трудовоеправоРК #работникиРК #работодательРК #бухгалтерияРК #ипба
