Про обязательные пенсионные взносы работодателей.

            Про обязательные пенсионные взносы работодателей.

    Ранее согласно п. 2 Постановления Правительство Республики Казахстан «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним» планировалось ввести обязательные пенсионные взносы работодателя с 1 января 2023 года.

  При этом на сайте https://legalacts.egov.kz  размещен Проект «О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Казахстан от 14 ноября 2022 года № 897 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним» планируется внести изменения в п.2 преамбулы и  изложить в следующей редакции:

    «2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию».

    Таким образом введение обязательного пенсионного взноса работодателей (ОПВР) планируется отложить с 2023 года на 2024 год.  

   В пп. 144) п. 1 статьи 1 Проекта Социального Кодекса Республики Казахстан определено, что обязательные пенсионные взносы работодателя – это деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

       Так же согласно п. 1, п. 6-. 9 статьи 252 Проекта Социального Кодекса Республики Казахстан: 

    Обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя в единый накопительный пенсионный фонд подлежат уплате агентами по ставкам, определяемым Социальным Кодексом.

    Обязательные пенсионные взносы работодателя в единый накопительный пенсионный фонд уплачиваются агентами за работников, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта 6 статьи 252 Социального Кодекса.

     От уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд освобождается агент за:

- лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Социального Кодекса;

 - лиц с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, указанных в подпункте __ пункта 1 статьи ___ Социального Кодекса; (инв 1, 2 гр);

- военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

- получателей пенсионных выплат за выслугу лет;

- судей в отставке, получающих ежемесячное денежное содержание;

- лиц, родившихся до 1 января 1975 года.

     Обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя уплачиваются в национальной валюте Республики Казахстан.

    В доход для исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя включаются все виды оплаты труда в денежном выражении и иные доходы.

     Удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателя перечисляются в Государственную корпорацию в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

     Уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя осуществляется:

- индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами (кроме лиц, указанных в подпунктах 2), 3) и 4) пункта 9 статьи 252 Социального Кодекса), лицами, занимающимися частной практикой, из доходов, выплаченных работникам, а также физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов;

- индивидуальными предпринимателями (кроме индивидуальных предпринимателей, указанных в подпункте 3) пункта 9 статьи 252 Социального Кодекса), лицами, занимающимися частной практикой, в свою пользу, – не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;

- индивидуальными предпринимателями, применяющими специальный налоговый режим на основе патента, – в срок, предусмотренный Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) для уплаты стоимости патента;

- Государственной корпорацией – не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем осуществления социальных выплат, осуществляемых в соответствии со статьей ____Социального Кодекса;

- страховой организацией – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем осуществления страховой выплаты в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода);

- лицами, указанными в пункте 3 статьи 252 Социального Кодекса, в срок – не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов, если иное не предусмотрено Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);

    Переходный пп 7) в части исключения ЕСП с 1 января 2024 года:

- физическими лицами, являющимися плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), – в срок, предусмотренный налоговым законодательством Республики Казахстан.

- операторами интернет-платформ из доходов, выплаченных физическим лицам, являющимся плательщиками объединенного платежа в соответствии со статьей 776-7 Кодекса Республики Казахстана «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.

       В п. 1 – 3   статьи 255 Проекта Социального Кодекса Республики Казахстан указано, что:

     Обязательные пенсионные взносы работодателя, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, осуществляются за счет собственных средств агента, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные) и устанавливаются от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя:

с 1 января 2023 года в размере 1,5 процентов;

с 1 января 2024 года в размере 2,5 процентов;

с 1 января 2025 года в размере 3,5 процентов;

с 1 января 2026 года в размере 4,5 процентов;

с 1 января 2027 года в размере 5 процентов.

   Доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, устанавливается в соответствии со статьей 253 Социального Кодекса.

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, должен быть не менее минимального размера заработной платы и не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

     Обязательные пенсионные взносы работодателя уплачиваются в единый накопительный пенсионный фонд агентами через Государственную корпорацию с приложением списков физических лиц, за которых перечисляются обязательные пенсионные взносы работодателя.

    Таким образом, планируется поэтапное введение обязательных пенсионных взноса работодателей с 2024 года.

#пенсионныевзносы #обязательныепенсионныевзносы #пенсионныевзносыработодателей #пенсиявзносы #пенсионка #пенсионные #пенсионныеначисления #ipaa.kz