Наш партнер ICFM Казахстана приглашает вас принять участие в семинаре на тему
«Нормирование и оплата труда 2025: Система оплаты труда с учетом последних изменений, проект изменений 2025. Нормирование и профессиональные стандарты до 20230 года. Нормативное постановление 2024 и штрафы 2025»
Лектор – Шютц Дмитрий Александрович
1. Новые изменения в Трудовом кодексе РК на конец 2024 года и новое Нормативное постановление Верховного суда №1:
- Реорганизация инспекции труда
- Гарантии ТК РК пострадавшим от бытового насилия
- Нормы труда и профессиональные стандарты
- Ужесточение штрафов с марта 2025 года
- Особенности нового нормативного постановления в свете полагающихся выплат работнику
2. Система оплаты труда предприятия на основании методических рекомендаций 2022 года:
- Основы нормирования и построения системы оплаты труда на предприятии
- Постоянная и переменная части заработной платы
- Нормы труда, особенности нормирования во вредных и опасных условиях труда
- Усиление роли социального партнерства в организации нормирования и заработной платы.
- Нормативные и методические материалы в сфере нормирования труда в Республике Казахстан.
- Заработная плата в условиях рыночной экономики. Законодательные и требования к организации заработной платы на предприятиях.
- Понятие тарифных систем. Порядок стимулирования работников. Западные Performance settings и Grades, их применение в Казахстане. Повременная и сдельная оплаты труда, их вариации и практика применения
- Индивидуальный и Коллективный договор в построении системы оплаты труда: порядок разработки и заключения. Порядок отражения вопросов нормирования и оплаты труда в коллективном договоре. Параметры оплаты труда, которые требуют обязательного отражения в коллективном договоре.
- Нормы труда: все компоненты системы для работодателя с учетом норм ТК РК (Статья 101, приказ 1036)
3. Основы системы оплаты труда на предприятии и единые правила исчисления средней заработной платы:
- Единые правила исчисления средней заработной платы – изменения 2024, порядок их применения, альтернативные методы исчислений, не противоречащие законодательству РК
- правила исчисления средней заработной платы
- применение коэффициента индексации
- порядок включения премий при исчислении средней заработной платы
- Особенности при оплате переводов работников
- временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- временный перевод на другую работу беременных женщин
- Внутрисменные и специальные перерывы
- Оплата отпусков с особенностями по режиму работы
- оплата трудовых отпусков
- оплата социальных отпусков
- оплата компенсации за неиспользованный отпуск
- Оплата гарантий
- Гарантии для работников, направляемых на медицинский осмотр
- Гарантии для работников, являющихся донорами
- Гарантии для работников, являющихся донорами органов (частей органов) и (или) тканей (частей ткани) для трансплантации
- Компенсационные выплаты
- Компенсационные выплаты в связи с потерей работы
- Компенсационная выплата за неиспользованный отпуск сезонным работникам
- Оплата труда при сокращении рабочего дня, недели, выполнении работ временного или разового характера
- Оплата сдельных, сезонных работников, времени простоя, в том числе по вине работника или работодателя
- Организация системы оплаты труда при работе вахтовым методом:
- Виды вахт
- Составление графиков вахт
- Суммированный учёт рабочего времени
- Оплата труда работников, работающих вахтовым методом
- Обязанности работодателя и работодателя
- Рабочее время и время отдыха
- Ограничения на работу вахтовым методом
4. Споры по оплате труда и расторжениям трудового договора: позиция работника, работодателя, судебные споры и разрешение наиболее частых ситуаций
- Дисциплинарные взыскания
- Отпуска
- Расторжения
- Совмещение должностей\замещение временно отсутствующего работника
5. Проверки и штрафы в области нормирования и оплаты труда
6. Вопросы-ответы, разбор наиболее показательных случаев
Регистрируйтесь прямо сейчас по ссылке или по номерам телефонов (WhatsApp): +7 707 046 9970, +7 701 800 4115.
#нормирование #оплататруда #ТрудовойкодексРК #штрафы2025 #профессиональныестандарты #заработнаяплата #коллективныйдоговор #индексация #переводынаработе #отпуск #гарантииработников #компенсации #вахтовыйметод #трудовыеспоры #дисциплинарныевзыскания #расторжениедоговора #проверки #судебнаяпрактика #HR #кадры #трудовоеправо #ипба
